持続可能な企業成長のためのESG原則の統合 #
企業の持続可能性のパフォーマンス指標としてのESG #
TONG YI MACHINERY INC.では、環境（Environmental）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）（ESG）の価値観が長期的な企業の持続可能性の重要な推進力であることを認識しています。私たちのESGへの取り組みは、資源管理から従業員福祉、倫理的なビジネス慣行に至るまで、あらゆる業務に反映されています。
環境保護 #
原材料の使用最適化、廃棄物の最小化、リサイクルと再利用を重視した循環型経済モデルの確立に取り組んでいます。持続可能な開発の原則に従い、将来世代のためにより良い生活環境を守るために積極的に環境保護を行っています。当社はすべての環境規制を厳守し、お客様が定める環境基準を常に満たし、超えるよう努めています。
社会的責任 #
支援的で包括的な職場環境を育むために、従業員福祉委員会を設置し、安全で健康的な労働環境の確保と従業員の基本的権利の保護に努めています。多様性と包摂性を積極的に推進し、専門的成長を支援するための継続的な研修と開発の機会を提供しています。
社会的責任への取り組みは組織の枠を超えています。寄付や恵まれない人々への支援を含む様々な公益活動や慈善活動に参加し、社会問題に取り組み、地域社会に還元することで、責任ある企業市民としての役割を果たしています。
企業統治 #
従業員と会社の双方の成長と発展を確実にするため、公正な報酬およびインセンティブ制度を導入しています。ビジネス倫理は当社の運営の中核であり、誠実さと透明性の原則に従い、サプライチェーン全体でこれを実践しています。サプライヤーの選定および協力プロセスは、公平かつオープンに管理され、健全なビジネス競争を支援し、長期的な企業発展を促進しています。
ESGの価値観と事業戦略を整合させることで、株主、社会、そして地球に対して持続的な価値を創造することを約束します。
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